강원도 내 지방공기업이 노사합의를 통해, 내년부터 임금피크제를 시행하기로 했습니다.

적용 대상은 강원도개발공사와 춘천도시공사, 강릉관광공사와 동해,속초,영월,정선의 시설관리공단 등 7곳입니다.

이들 기관은 노사 합의에 따라, 정년 60세가 되기 3년 전부터 임금을 매년 5%에서 30%씩 단계적으로 줄이기로 했습니다.

강원도는 이번 조치로, 앞으로 5년 동안 38명의 신규 채용이 가능하다고 밝혔습니다.