강원도가 부실 운영으로 논란이 일었던 공무원 국외 장기교육 훈련 개선방안을 마련했습니다.

이에따라 직급별 형평성을 위해 분리 운영되던 5급에서 7급 교육훈련 과정을 통합해 1년으로 단축하고, 교육 효율성을 높이기 위해 대상자 선발 시 어학성적 비중을 확대하기로 했습니다.

또, 결과보고서 제출 시 표절검사 결과를 의무 제출하고, 결과가 당초 계획과 불일치하거나 부실할 경우 훈련비 환수 등의 조치를 하기로 했습니다.